Presse | Kontakt | Forside

KTO

Aftaler
Udsendelser
Løntabeller
Pjecer
OK-fornyelse
Om KTO

Kompetenceudvikling

Udsendelser efter årstal

2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
2000
1999

Udsendelser efter tema
Løn og lønstatistik
Arbejdstid
Ferie
Tjenestemænd
Pension
Personalepolitik
MED/TR/AKUT
Barselsaftale og familiepolitik
Andre generelle ansættelsesvilkår
Udbud og licitering
Kommunalreformen, omstruktureringer mv.
Retstvister
OK-fornyelse
- OK-13
- OK-11
- OK-08
- OK-05
- OK-02
Ledelse
Regering, Folketing, lovforslag
Repræsentantskab
Pressemeddelelser
Øvrigt

2012
- 15. november 2012
  Vejen til jobbytte
- 28. februar 2012
  Aftale om kompetenceudvikling - RLTN
2011
- 15. december 2011
  Aftale om kompetenceudvikling - KL
2010
- 18. august 2010
  Evaluering af trepartsmidler til kompetenceudvikling - RLTN
- 25. juni 2010
  Evaluering af trepartsmidler til kompetenceudvikling
2009
- 23. januar 2009
  Kommenteret udgave af Aftale om kompetenceudvikling pr. 1. april 2008
2008
2006
2005
2004
2003
2002
2001
- 20. december 2001
  Nyhedsbrev - Fokus på efteruddannelse og kompetenceudvikling
1999
- 9. juli 1999
  Aftale om efteruddannelse og kompetenceudvikling

Kontakt

Løngangstræde 25, 1
1468 København K
Danmark

tlf. 33 11 97 00
kto@kto.dk

KTO er et forhandlingsfællesskab for ansatte i regioner og kommuner. Det er KTO's formål at optræde fælles i forhandlinger om generelle løn- og ansættelsesvilkår for regionalt og kommunalt ansatte tilsluttet KTO. KTO har 45 medlemsorganisationer. KTO repræsenterer ca. 515.000 ansatte i regioner og kommuner.